サービス運営会社
| 社名 | ネスグローバル株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-6 K1ビル4F |
| スクール設立 | 2003年4月1日 |
| 最高責任者 | 代表取締役 櫛谷 泰輔 （SBC東京医療大学 理事） |
| 事業内容 |
海外留学手配事業 キャリア留学事業 外国語会話スクール事業 外国人講師派遣業 インターナショナルスクール事業 人材紹介事業 旅行業事業 |
| 取引会社 |
|
| 顧問弁護士 | みらい総合法律事務所 田畠宏一 |
| 経営顧問 | SBC湘南美容クリニック 代表 相川佳之 名代 富士そば（ダイタングループ）代表取締役 丹有樹 株式会社ブルーベア 代表取締役 林弘之 |
| 社是 | 信頼 |
| 企業理念 Corporate Philosophy |
ネスグローバルは、 一、全てのスタッフの物心両面の幸福を追求し 二、全ての方に外国語を話す喜びを与え 三、企業価値を高め日本のグローバル化に貢献します NES Global We pursue both the material and spiritual happiness of every member of our company. We share the joy of communicating in a second language with our customers. We continue to build our corporate value and to contribute to the globalization of Japan. |
| ミッション（使命） Mission |
グローバル社会で活躍できる優秀で健全なリーダーを育てる To foster talented, principled leaders who influence global society for good |
| ビジョン（将来像） Vision |
ネスグローバルは、幼児英語教育、マンツーマン英語・仏語、企業派遣・セミナー派遣、 海外留学、キャリア留学、グローバル人材紹介などを通して、子供から大人まで 日本一のグローバル人財育成企業となります。 NES Global leads Japan in providing global education for people of all ages: Early childhood English Private language instruction (English, French) Corporate/seminar language training Study abroad Professional study abroad Global staffing |
会社沿革
| 2001年3月 | ネスグローバル前身として留学事業を新潟で開始 |
|---|---|
| 2003年4月 | フランス語スクール事業開始 |
| 2003年10月 | 英語スクール事業開始 |
| 2004年5月 | 東京オフィスを水道橋に開設 |
| 2004年10月 | 大阪カウンセリングルーム・外国語スクールのフランチャイズ校舎を設立 |
| 2006年1月 | 新宿オフィスを新設 |
| 2007年9月 | 新橋オフィスを新設 |
| 2008年10月 | 企業向け外国人講師による語学教育請負事業開始 |
| 2010年3月 | 東京都江戸川区にフランチャイズ校舎を設立 |
| 2010年6月 | 米国法人と留学事業を協業開始 |
| 2013年2月 | 外国語スクール事業をネスグローバル株式会社として新規設立 |
| 2014年2月 | 東京都品川区にフランチャイズ校舎設立 |
| 2015年1月 | ロサンゼルスにある語学学校 BYB ENGLISH CENTERと姉妹校契約締結 |
| 2015年4月 | 浅草校を新設・東京都調布市国領にフランチャイズ校舎設立 |
| 2015年11月 | 人材紹介事業開始 |
| 2016年1月 | 品川校を直営校として引継ぎ |
| 2016年5月 | J-CROSS（留学サービス審査機構）認証 |
| 2016年9月 | 日本国内初めての外務省「たびレジ」システム自動登録連携開始 |
| 2017年3月 | 第３種旅行業登録 |
| 2017年10月 | 世田谷区駒沢にて英語で預かる保育園、アフタースクール、ネスインターナショナルを開園 |
| 2017年12月 | 女性活躍推進法における一般事業主行動計画を策定 |
| 2018年10月 | 新潟校を本町から駅南に移転 |
| 2018年11月 | 横浜市青葉区たまプラーザにて、アフタースクール、ネスインターナショナルスクールを開校 |
| 2019年3月 | 企業主導型保育園ネスインターナショナルスクール横浜たまプラーザ校 開園 |
| 2020年8月 | GOTOトラベル事業開始 |
| 2020年9月 | モンテッソーリ＆バイリンガル教育のフランチャイズを八丁堀、五反田、船橋の保育園にて提供 |
| 2021年10月 | 企業主導型保育園ネスインターナショナルスクール五反田校・八丁堀校 事業譲受により開園 |
| 2021年12月 | ネスインターナショナルスクール世田谷駒沢校 移転（小児科併設・1階にて2方向避難・自園調理） |
| 2022年2月 | 世田谷駒沢校のインター事業跡地にて英検塾・ネスグローバルアカデミーを開校 |
| 2023年1月 | 代表 櫛谷がSBC東京医療大学（旧:了徳寺大学）の理事に就任 |
| 2023年4月 | 大阪 上本町に英検塾・アフタースクール・マンツーマン英会話スクールとしてフランチャイズ校 開校 |
ネスグローバル行動指針10カ条
| 大きな声で挨拶 Be Positive |
挨拶は大きな声で元気よく。お客様のお迎えは「Welcome」の気持ちで、お送りは「感謝」の気持ちを声の大きさで表す。 Always greet each other in a positive, friendly manner. Greet customers in a spirit of welcome, and send them off in a spirit of gratitude. |
|---|---|
| 気遣いの人 Be Detail Oriented |
気配り、目配り、心配りを大切に、常にお客様の気持ちになって先を読み視野を広げ、気遣いの人間になる。そしてお客様と関係性を創る。 Be attentive, observant, and considerate, seeing from the eyes of the customer and anticipating their needs. Pay attention to details. Create positive relationships with customers. |
| チームワーク Value Teamwork |
One for all, all for one 部署を超えて同じ会社のメンバーは、仲間、そして家族。1つのチームとして助け合いの精神を持つ。一人はみんなの為にみんなは一人の為に One for all, all for one. All employees are friends and family, regardless of department or assignment. Embrace the spirit of cooperation and help each other as one team. One works for all, and all work for one. |
| 率先垂範 Be a Leader |
すべてのスタッフは率先垂範を遂行する。 自身の背中を見せ、行動で表し、自らが手本となる。 Lead by example. Lead through action. |
| 部下の一流 Pursue Excellence |
任された仕事は、どんな小さな仕事でも情熱を持って取り組み、考えに考え、磨きに磨きあげて、期待以上の内容で返す。期待される人間になる。 Work with passion, no matter how small the task. Always seek to be better and do more than is expected. Be reliable. |
| 行動をMustに切り替える Make and Keep Commitments |
仕事に対し常にShouldからMustに切り替え、終了期日を決めて行動する。Mustに行動を変えれば不可能も可能になる。 Always approach work with a “must” attitude instead of a “should” attitude. Set and commit to deadlines. A “must” attitude can make the impossible possible. |
| 自責の人間になる Take Responsibility |
他責ではなく、自責の人になる、すべての責任は自分にある事を念頭に、言い訳をせず責任を持った行動をする。 Take responsibility instead of leaving work to others, keeping in mind that you are the one who is ultimately responsible. Take effective action instead of making excuses. |
| 顧客満足 Deliver Customer Satisfaction |
お客様は何を求めているのか、どうなりたいと思っているか。お客様のなりたい姿を想像して行動する。たくさんの知識を得て、頂いているお金以上の価値を提供し、顧客満足を最優先、人に紹介したいと思われる会社になる。 Understand what the customer wants and what they want to become. Picture the outcome that the customer desires and take appropriate action. Gain expertise and deliver even more value than what the customer expects. Focus on customer satisfaction to create raving fans who spread the word about NES Global. |
| USPを持つ Understand our Unique Selling Proposition (USP) |
日本一の語学教育、海外留学の会社になる為に全てのスタッフが常にUSP、独自の魅力的な企画を考える。なぜ他社ではなく、ネスグローバルを選ばないといけないかを考え、私達が提供できる最高の価値を売る。 The NES Global USP is to become the number one language education and study abroad services company in Japan. Employees must always keep this USP in mind, contributing creative and innovative ideas. We always provide the highest value possible, differentiating ourselves from every other competitor in the minds of our customers. |
| 三方良し Strive for Win-Win-Win |
三方良しの会社を目指す。お客様よし、社会よし、会社/そのスタッフよし We strive to be a company that delivers three wins: a win for the customer, a win for society, and a win for the company/our employees. |